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人事/労務 記事一覧
  • 人事/労務働き方改革

    2023/09/21

    【改正育児休業法対応】育児休業制度の申し入れがあった際の企業の対応とは?

    育児休業制度の取得は男女ともに奨励されていますが、従業員が安心して制度を利用するためには、企業側が制度への理解を深めておく必要があります。 今回は、従来ある育児 ...

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  • 人事/労務働き方改革

    2023/08/01

    2024年問題とは?時間外労働の上限規制に伴う物流業界での労務管理の重要性

    働き方改革の推進に伴い、2024年に物流業界が大きな転機を迎えます。 今回は、物流業界に影響のある制度改正を解説します。様々な業種の働き方改革や労務管理に有益な ...

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  • 人事/労務働き方改革

    2023/04/25

    36協定(サブロク協定)で定めた労働時間、オーバーするとどうなる?働き方改革関連法に基づいた企業対応のポイント

    毎年更新が必要な36協定。残業時間が上限を超えた場合は罰金が科されることもあるので、 十分注意しなければなりません。 今回の記事では、36協定の基本的な内容を働 ...

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  • 人事/労務給与

    2023/04/11

    2023年4月解禁!給与のデジタル払いに伴う実務のポイントとは

    2023年4月から、ついに給与のデジタル払いが解禁となります。 従業員にとっては便利になるケースが多いと思われますが、企業としてはどのように対応していくべきなの ...

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  • 人事/労務社会保険

    2023/03/14

    実務で押さえておきたい雇用保険の主要な給付内容とは?概要と手続きもチェック!

    給与の源泉徴収で頻繁に登場する雇用保険ですが、給付内容についてはご存知でしょうか。 今回の記事では、雇用保険の基礎的知識に加えて、主要な給付内容についても紹介し ...

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  • 人事/労務労務管理

    2022/12/26

    労働保険料とは?申告・納付・還付の方法から仕訳まで徹底解説!

    毎月の給与から天引きを行う労働保険料ですが、計算の流れや仕訳について理解できているでしょうか。 今回は、労働保険料の基礎的な会計処理や、還付になる場合の取り扱い ...

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  • 人事/労務労務管理

    2022/11/01

    キャリアアップ助成金はどのコースで申請する?全コースを解説!【2022年の改正対応】

    キャリアアップ助成金は、企業内での非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するため、正社員化や処遇改善に対する取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度 ...

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  • 人事/労務年末調整

    2022/08/02

    年末調整とは?概要や年調額の計算など基礎知識のまとめと、2023年に向けて注意すべき点

    年末調整は正しい納税を行うために必要不可欠な手続きです。 今回は、年末調整の基礎知識とともに、控除額の計算方法や手続きの流れを解説します。 ただでさえ多忙な年末 ...

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  • 人事/労務年末調整

    2022/07/19

    年末調整システムの選定はここがポイント!

    リモートワークなど新しい働き方の普及が追い風となって、経費精算や勤怠管理など従業員向けサービスのデジタル化が進んでいます。そんな中で、そろそろ年末調整のデジタル ...

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  • 人事/労務給与

    2022/06/24

    算定基礎届に記載するのはいつの給与?支払基礎日数や提出スケジュールなど、基礎をチェック!

    毎月の給料から天引きされている社会保険料ですが、そもそも月額の保険料はどのように決まるのでしょうか。 今回は、毎年7月に行われる保険料の見直し手続きである定時決 ...

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  • 人事/労務給与

    2022/06/21

    給与のデジタル払いが日本でも解禁へ?アメリカの例に見る今後の動向は

    給与の支払い方法として、現金での受け渡しや銀行振込がありますが、日本ではデジタル払いについては認められていません。 しかし近年のキャッシュレス決済推進に伴い、給 ...

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  • 人事/労務社会保険

    2022/05/24

    社会保険の適用拡大とは?従業員数が50人を超えたら要注意!

    2020年に成立した年金制度改正法により、2022年は社会保険への加入が義務付けられる従業員の対象範囲が拡大します。 これにより、多くの企業と従業員に影響がある ...

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