経理ドリブン

中小企業の経理部では、日々少ない人数で忙しく経理業務をこなす中で、幅広い業務スキルが求められます。おのずと自社の管理業務全般を何でも知っている専門家として、経営参謀の役割を期待されるようになるものです。
そこで、経理・財務データを分析・活用するための知識を習得できれば、もっと経営者に近い視点で経営に資することができます。
数々の企業の経理業務の代行や、業務改善コンサルティングを手がける株式会社トラフィックエイジア代表取締役社長で、MJS税経システム研究所の客員講師でもある外波達也氏監修のもと、経理担当者が身につけるべき具体的な業務知識をまとめました。
本記事では、経理担当者にとって必要なその業務知識の概要について触れていきます。

経理・財務分野における実務知識やスキルを客観的に評価するための基準「経理・財務サービス・スキルスタンダード（FASS）」というものがあります。経済産業省が2003年に開発した基準で、その中には経理・財務の業務が以下のように一覧化されています。（本資料より引用）

これだけ多くの業務の中でも、特に経理担当者が身につけるべき業務知識をまとめた本資料の概要は、大きく分けて以下の３つになっております。

第１章では、企業の経理業務の実態を見直しながら、自社の管理業務のプロフェッショナルとして会社に貢献するための経理のあり方などを考えていきます。
第２章では、スピーディーな経営のために月次で行いたい経理業務、特に月次決算と業績管理、キャッシュフローと資金繰りについて見ていきます。
第３章では、企業価値向上のために取り組みたい経理業務スキル、特に年次決算と企業価値のあり方、コミュニケーションスキルについて見ていきます。

事業のチャンスがやってきたときに、俊敏に動ける体制づくりには、無駄のない経営が必要になります。中小企業の経理部で今後さらに活躍するために必要なスキルをまとめました。

本記事では概要のご説明までとなります。
気になる経理業務スキルの詳細に関しては以下より資料をダウンロードしてご覧ください。

経理は会社全体の活動に関わる重要な役割を担います。
経営者と同じ目線、あるいは経営者よりも会社の財務に詳しいプロフェッショナルとして、会社のことを第一線で考える人であることが経理担当者の姿とも言えます。
企業の経営力を上げるため、本資料の読者となる経理のご担当者が、自身の目指すべき姿を描くきっかけになれば、これより嬉しいことはありません。
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是非一度本資料をご覧いただき、会社の経営力向上にお役立てください。

本資料以外にも、企業の経理担当者向けのアンケート調査を元に見えてきた、経理担当者の実態についてまとめた資料のダウンロードが可能になっております。
日々経理業務に携わる中で、「自社の業務課題は他社にも共通するのだろうか」「他の経理担当者はどんなものから情報やスキルを得ているのだろうか」「この仕事の悩みは自分だけなのだろうか」など思ったことはないでしょうか。
以下の資料では、アンケート調査から見えた様々な企業の経理担当者の実態について、[前編]と[後編]に分けてお送りしております。