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					<title>採用 &#8211; 【経理ドリブン】</title>
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					<title>入社手続きはスピーディかつ正確に！2025年版・従業員雇用時に知っておきたい重要ポイント</title>
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										<pubDate>Tue, 25 Feb 2025 01:00:48 +0000</pubDate>
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							<![CDATA[従業員を雇用した際は、短い期間で多くの作業を行う必要があります。
そのため、重要な手続きでありながらもミスが発生しがちです。
今回の記事では、作業漏れや申告の期限超過を避けるために、従業員が入社した際の主な手続きを解説します。
従業員が入社した際の手続きは煩雑になりがちです。
しかし業務を体系化しておき、理解を深めることでスムーズに対応することができるでしょう。
新入社員が安心して業務に取り組める環境をつくり、信頼性を高めていきましょう。
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					<title>人事評価業務のシステム化により、社員のモチベーションと業績の向上に繋げよう！</title>
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										<pubDate>Tue, 15 Mar 2022 00:00:15 +0000</pubDate>
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							<![CDATA[客観的な評価基準に基づいて人事評価を行うために、Excelで人事評価シートを作って運用している企業が多い一方で、誤入力の多発や進捗の分かりにくさなど、その運用にはさまざまな問題があります。それらを解決するための人事評価業務のシステム化についてご紹介します。人事評価業務をシステム化することは、単なる業務効率化ではありません。ノンコア業務を減らして人事部門のコア業務に注力することで、人事評価を通していかに従業員のモチベーションを上げていくかを策定し、経営部門の意思決定に役立つレポートを作成・提出することが可能になります。同一労働同一賃金にともなって人事評価の見直しが求められる今こそ、システム化の好機と言えるでしょう。MJSでは、Excelライクなユーザーインターフェースで人事評価・目標管理を統合管理できるシステムをラインナップしています。この機会にぜひともご検討ください。]]>
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