<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
		<title>算定基礎届の書き方完全ガイド！ミスが起きやすい特殊ケース6選も解説【記入例あり】 &#8211; 【経理ドリブン】</title>
		<atom:link href="https://keiridriven.mjs.co.jp/180931/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://keiridriven.mjs.co.jp</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 14 May 2026 01:00:51 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.5.8</generator>

					<item>
			<title>算定基礎届の書き方完全ガイド！ミスが起きやすい特殊ケース6選も解説【記入例あり】</title>
			<link>https://keiridriven.mjs.co.jp/180931/</link>
				<comments>https://keiridriven.mjs.co.jp/180931/#respond</comments>
				<pubDate>Thu, 14 May 2026 01:00:51 +0000</pubDate>
			<dc:creator><![CDATA[栗島さやか]]></dc:creator>
						<category><![CDATA[人事/労務]]></category>
						<category><![CDATA[給与]]></category>
						<guid isPermaLink="false">https://keiridriven.mjs.co.jp/?p=180931</guid>
				<description><![CDATA[算定基礎届は、社会保険に関する重要な書類です。
毎年4〜6月の報酬を基に標準報酬月額を決定し、7月に年金事務所へ提出します。
年に一度の、一見シンプルに見える作業ですが、パートタイマーや産休・育休中の従業員がいる場合などは、算定基礎届の書き方で迷う場面も少なくありません。
本記事では、算定基礎届の基本的な書き方から記入例、間違いやすいケースまでをわかりやすく解説します。
算定基礎届の記入でミスが起きやすいのは、パートタイマーや産休・育休中の従業員、途中入社者など、通常とは異なる対応が必要なケースです。
一方で、月給者の一般的なケースであれば、賃金台帳を基に正しく転記することで、大きな問題は起こりにくいといえます。
提出期限である7月10日までに確実に対応するためには、イレギュラーな状況にある従業員を事前に洗い出しておくことが重要です。
最終的には、備考欄のチェック漏れや支払基礎日数の算入月に誤りがないかを確認したうえで提出しましょう。
]]></description>
					<content:encoded><![CDATA[<img src="https://keiridriven.mjs.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2026/05/26050201.jpg" alt="">]]></content:encoded>
								</item>
			</channel>
</rss>
