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					<title>雇用保険法の改正はチャンスかリスクか？教育訓練・退職支援に企業はどう対応する？ &#8211; 【経理ドリブン】</title>
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					<title>雇用保険法の改正はチャンスかリスクか？教育訓練・退職支援に企業はどう対応する？</title>
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										<pubDate>Thu, 19 Jun 2025 01:00:32 +0000</pubDate>
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						<![CDATA[栗島さやか]]>
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							<![CDATA[2024年10月から段階的に施行が開始されている雇用保険法等の改正により、企業の人事労務部門が重大な影響を受けています。
今回の記事では、改正内容の詳細から企業の対応策までを解説します。今回の雇用保険法等の改正は、教育訓練制度の拡充、転職環境の変化、適用範囲の大幅拡大など、日本の雇用制度に大きな変革をもたらす改正といえます。
まだまだ準備が間に合っていない企業も多いかと思いますが、今回の記事を参考に、できるところから対応していきましょう。
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