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					<title>人的資本経営で企業価値に差がつく時代へ。今こそ見直すべき「人への投資」とは &#8211; 【経理ドリブン】</title>
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					<title>人的資本経営で企業価値に差がつく時代へ。今こそ見直すべき「人への投資」とは</title>
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										<pubDate>Thu, 08 May 2025 01:00:03 +0000</pubDate>
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						<![CDATA[栗島さやか]]>
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							<![CDATA[経営]]>
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							<![CDATA[人的資本経営とは、従業員を資産と捉え、その能力を引き出すことで持続的な成長と競争力を高める経営手法です。
グローバル化や技術革新が進む現代では、人的資本への投資は事業の成功に不可欠となっています。
今回の記事では、人的資本経営の概要を説明するとともに、企業が取り組むべき施策や成功事例、成功のポイントを解説します。
人的資本経営は、制度や施策の整備だけでなく、社員の成長意欲を引き出す仕組みや文化の醸成が成功の鍵です。
効果的に実践することで、企業は優秀な人材を惹きつけ、育成・定着でき、長期的な企業価値の向上を実現できるでしょう。
まずは自社の人的資本の現状を可視化し、企業成長に直結する人材活用を始めましょう。
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