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					<title>育休延長の審査が厳格化？2025年4月に変わる申請ルールと新たな給付金を総まとめ！ &#8211; 【経理ドリブン】</title>
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					<title>育休延長の審査が厳格化？2025年4月に変わる申請ルールと新たな給付金を総まとめ！</title>
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										<pubDate>Tue, 08 Apr 2025 01:00:32 +0000</pubDate>
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						<![CDATA[栗島さやか]]>
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							<![CDATA[業務全般]]>
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							<![CDATA[制度改正]]>
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							<![CDATA[2025年4月から導入された「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」により、育児休業制度がさらに充実します。
一方で既存の育児休業給付金の支給対象期間延長手続きについては必要書類が増え、審査がより厳しくなりました。
今回の記事では、育休をスムーズに取るために、これまでの育児休業制度と併せて改正のポイントを解説します！
2025年4月の改正内容について、企業担当者として従業員に周知を行うことが大切です。
出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金など新たな制度の内容や、厳格化された給付金の延長要件については確認が漏れることのないよう抑えておきましょう。]]>
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