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					<title>解雇予告手当は絶対に支払うもの？従業員を解雇する際の手続きとは &#8211; 【経理ドリブン】</title>
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					<title>解雇予告手当は絶対に支払うもの？従業員を解雇する際の手続きとは</title>
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										<pubDate>Tue, 08 Oct 2024 01:00:36 +0000</pubDate>
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						<![CDATA[栗島さやか]]>
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							<![CDATA[人事/労務]]>
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							<![CDATA[企業は、時に従業員を解雇せざるを得ない局面に置かれることがあります。
解雇は法的手続きや要件が厳格に規定されており、企業側に不適切な対応があった場合は、高額な賠償や訴訟リスクにつながる可能性のあるものです。
本記事では、解雇の基礎知識、具体的な手続き、そして解雇予告手当について解説し、リスク管理の観点から企業が行うべき対応策を解説します。解雇は、企業にとっても従業員にとっても重大な法的・社会的影響があるものです。
法令や自社の就業規則を確認し、必要な手続きと従業員への十分な説明を行うことで、お互いに納得できる形で手続きを進められるでしょう。
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